15 januari 2025 | Blog
De zorgsector in Nederland staat voor aanzienlijke uitdagingen, vooral met betrekking tot het aantal zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers). Recente gegevens tonen een zorgwekkende trend: steeds meer zzp’er stoppen en een afname van het aantal starters onder zorg-zzp’ers. Deze ontwikkelingen kunnen grote gevolgen hebben voor de continuïteit en kwaliteit van de zorgverlening.
Cijfers en trends
In december 2024 stopten ruim 3.000 zzp’ers in de zorg, een stijging van bijna 80% ten opzichte van december 2023. Ondanks deze uitstroom kwamen er ook nieuwe zelfstandigen bij: bijna 1.400 in totaal. Toch telde Nederland op 31 december 2024 nog altijd meer zorg-zzp’ers dan op 31 december 2023. Bron: Nationale Zorggids
Mogelijke oorzaken
Een belangrijke factor die bijdraagt aan deze trend is de strengere handhaving van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA). Sinds 1 januari 2025 controleert de Belastingdienst strenger op schijnzelfstandigheid, wat heeft geleid tot onzekerheid en terughoudendheid bij zowel zzp’ers als opdrachtgevers. Werkgevers in de zorg die zelfstandigen inschakelen voor werk dat ook door vast personeel kan worden gedaan, riskeren naheffingen van sociale premies. Hoewel boetes voor dit jaar zijn uitgesteld, zorgt de dreiging van financiële repercussies voor een afname in het aantal zzp’ers. Bron: Nationale Zorggids
Gevolgen voor de zorgsector
Doordat steeds meer zzp’ers stoppen kan het gaan leiden tot personeelstekorten in ziekenhuizen, verzorgingshuizen en de thuiszorg. Dit zet niet alleen de kwaliteit van zorg onder druk, maar vergroot ook de werkdruk voor het overgebleven personeel. Daarnaast kan de verminderde flexibiliteit, die zzp’ers doorgaans bieden, de sector minder wendbaar maken in tijden van fluctuaties in de zorgvraag.
Toekomstperspectief
Hoewel de huidige cijfers een neerwaartse trend laten zien, blijft het totale aantal zzp’ers in de zorgsector op jaarbasis groeien. In 2024 kwamen er ruim 10.000 zzp’ers bij vergeleken met het jaar ervoor, waardoor het totaal aantal zelfstandigen in de zorg de 200.000 overschreed. Echter, de groei vertraagt: er waren 17% minder starters en 26% meer stoppers dan in 2023. Bron: ZZP’er in de Zorg
Conclusie
De zorgsector staat voor een keerpunt met betrekking tot het zzp-schap. De combinatie van strengere regelgeving en economische onzekerheden leidt tot een afname van het aantal zelfstandigen. Het is essentieel voor beleidsmakers en zorginstellingen om deze trends nauwlettend te volgen en strategieën te ontwikkelen die zowel de belangen van zorgverleners als de continuïteit en kwaliteit van de zorg waarborgen.
Voor meer informatie en actuele cijfers over zzp’ers in de zorgsector, raad ik aan de volgende bronnen te raadplegen:
- ZZP Nederland: Biedt nieuws en updates over de ontwikkelingen rondom zzp’ers in diverse sectoren, inclusief de zorg. ZZP Nederland
- SoloPartners: Een belangenorganisatie voor zzp’ers in de zorg, met actuele informatie en cijfers. SoloPartners
- Kamer van Koophandel (KVK): Publiceert regelmatig rapporten en monitors over het ondernemerschap in Nederland. MKB Servicedesk
Het is belangrijk om op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen in de zorgsector en de impact hiervan op zzp’ers, zodat passende maatregelen genomen kunnen worden om de continuïteit en kwaliteit van de zorg te waarborgen.
8 januari 2025 | Blog
De zorgsector draait om vertrouwen, expertise en kwaliteit. Toch worden zorgorganisaties steeds vaker geconfronteerd met een verontrustend probleem: diplomafraude. Dit kan ernstige gevolgen hebben voor cliënten, collega’s en de reputatie van een organisatie. Wat kun je doen om diplomafraude te herkennen en hoe handel je als zorgorganisatie of zorgprofessional als je hiermee te maken krijgt?
Wat is diplomafraude?
Diplomafraude is het bewust vervalsen van een diploma of het opgeven van een behaalde zorgkwalificatie die niet is verkregen. Dit kan variëren van het aanpassen van details tot het volledig fabriceren van een niet-bestaand diploma. Met name in de zorg is dit een serieus probleem omdat cliënten afhankelijk zijn van goed opgeleide zorgverleners.
Gevolgen van diplomafraude in de zorg
De impact van diplomafraude reikt verder dan een enkel incident. Het kan leiden tot:
- Risico’s voor cliënten: Onvoldoende geschoolde zorgverleners kunnen verkeerde zorg beslissingen nemen.
- Schade aan de organisatie: Imagoschade, juridische procedures en zelfs het kwijtraken van contracten met zorgverzekeraars.
- Onveiligheid op de werkvloer: Collega’s verliezen vertrouwen in het team wanneer er sprake is van een frauduleuze medewerker.
Hoe herken je diplomafraude?
Er zijn verschillende signalen die kunnen wijzen op een mogelijke fraude:
- Inconsistenties op het cv: Controleer of opleidingsperioden overlappen met andere werkervaringen.
- Geen origineel diploma beschikbaar: Fraudeurs leveren vaak kopieën aan in plaats van een origineel exemplaar.
- Vaagheid over opleidingen: Wanneer een zorgprofessional ontwijkend antwoordt op vragen over hun studie en stages, kan dit verdacht zijn.
Wat kun je als zorgorganisatie doen?
Het voorkomen van diplomafraude begint bij een sterk screeningsproces. Hieronder enkele belangrijke stappen:
- Verificatie bij officiële instanties: Controleer de geldigheid van diploma’s via erkende onderwijsinstellingen of het diplomaregister van DUO.
- Referentiechecks: Neem contact op met eerdere werkgevers om het opleidingsniveau en ervaring te verifiëren.
- Heldere protocollen: Zorg ervoor dat er een standaardprocedure is voor het indienen en controleren van diploma’s.
Wat kun je doen als je diplomafraude vermoedt?
Heb je als zorgprofessional of werkgever een vermoeden van diplomafraude? Dit zijn de te nemen stappen:
- Melden bij de juiste personen: Breng HR of de leidinggevende op de hoogte van jouw bevindingen.
- Onderzoek starten: Verzamel bewijzen en voer een gesprek met de desbetreffende persoon om onduidelijkheden uit de weg te ruimen.
- Handhaving inschakelen: In ernstige gevallen kun je overwegen om Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) te informeren.
Voorkomen is beter dan genezen
Hoewel diplomafraude nooit volledig te voorkomen is, kun je als organisatie wel maatregelen treffen om de kans te verkleinen. Een transparante werkwijze, regelmatige audits en een veilig werkklimaat waarin collega’s fraude durven melden, dragen bij aan een betrouwbare zorgorganisatie.
Tot slot: Diplomafraude raakt de kern van waar de zorg voor staat: vertrouwen en veiligheid. Door bewustzijn te creëren en zorgvuldige controles uit te voeren, kunnen we samen de kwaliteit van zorg beschermen en risico’s beperken.
28 november 2024 | Blog
De Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is sinds 2016 van kracht en heeft als doel duidelijkheid te bieden over de arbeidsrelatie tussen opdrachtgevers en zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers). Echter, de handhaving van deze wet is meerdere malen uitgesteld vanwege onduidelijkheden en zorgen binnen de markt. Nu we de laatste maand van 2024 ingaan, is het goed om op de hoogte te zijn van de meest recente ontwikkelingen rondom de Wet DBA. Daarom in het de kort de wet DBA update van november.
Volledige handhaving per 1 januari 2025
Het kabinet heeft aangekondigd dat de Belastingdienst vanaf 1 januari 2025 volledig zal handhaven op schijnzelfstandigheid. Dit betekent dat bedrijven en organisaties die zzp’ers inhuren voor werk dat feitelijk in loondienst uitgevoerd zou moeten worden, kunnen rekenen op boetes en naheffingen. Er is een overgangsperiode van één jaar ingesteld waarin werkgevers en werkenden geen vergrijpboete krijgen, mits zij kunnen aantonen dat zij stappen ondernemen tegen schijnzelfstandigheid. Bron
Geen nieuwe modelovereenkomsten
De Belastingdienst heeft besloten om geen nieuwe modelovereenkomsten meer goed te keuren. Het gebruik van dergelijke overeenkomsten biedt namelijk geen zekerheid vooraf over het werken buiten dienstverband, aangezien de feitelijke uitvoering van het werk bepalend is. Lopende modelovereenkomsten blijven geldig tot de einddatum van de overeenkomst. Bron
Wet VBAR in ontwikkeling
Naast de Wet DBA wordt gewerkt aan de Wet Versterking Bescherming Arbeidsmarktplatforms (VBAR), die platformwerkers, zoals maaltijdbezorgers en chauffeurs, beter moet beschermen en meer duidelijkheid moet bieden over hun arbeidsrelaties. Het wetsvoorstel wordt nog dit jaar ingediend bij de Tweede Kamer, ondanks kritiek van de Raad van State. Bron
Impact op zzp’ers en opdrachtgevers
De handhaving van de Wet DBA zorgt voor spanning en onzekerheid bij zowel zzp’ers als opdrachtgevers. Een derde van de zzp’ers overweegt te stoppen, en bedrijven zoals Uber Eats hebben aangekondigd hun bezorgers in te huren als uitzendkrachten in plaats van als zzp’ers. Dit duidt op een verschuiving in het werklandschap. Bron
Belastingdienst: geen ‘hysterische’ controles
Staatssecretaris van Financiën Idsinga heeft aangegeven dat de Belastingdienst vanaf 1 januari 2025 niet ‘hysterisch’ zal controleren, maar zich zal richten op sectoren waar veel schijnzelfstandigheid voorkomt. Momenteel zijn er tachtig belastinginspecteurs die op schijnzelfstandigheid handhaven, en dit aantal blijft gelijk. Bron
Conclusie
Met de volledige handhaving van de Wet DBA per 1 januari 2025 is het essentieel voor zowel zzp’ers als opdrachtgevers om hun arbeidsrelaties zorgvuldig te evalueren en waar nodig aan te passen. Het is raadzaam om juridisch advies in te winnen en op de hoogte te blijven van verdere ontwikkelingen om boetes en naheffingen te voorkomen.
13 november 2024 | Blog
Hulpmiddelen bij tillen in de zorg, ze komen meer van pas dan je op voorhand zal denken. Als zorgprofessional kom je namelijk regelmatig in situaties waarin je cliënten overeind moet helpen na een val. Dit kan fysiek zwaar belastend zijn, vooral als je het dagelijks of wekelijks doet. Gelukkig zijn er diverse hulpmiddelen beschikbaar die het tillen kunnen verlichten, waardoor jij fysieke klachten op de lange termijn voorkomt en je cliënt veilig en snel overeind komt. In deze blog bespreken we een aantal hulpmiddelen die het werk voor jou lichter kunnen maken.
Draagbare tilstoelen: een belangrijk hulpmiddel bij tillen in de zorg
Een innovatieve oplossing voor het overeind helpen van cliënten is de Raizer, een draagbare stoel die werkt op batterijen. Deze mobiele tilstoel kun je eenvoudig meenemen, omdat hij demonteerbaar is en kan worden verpakt tot een handzaam formaat. Het gebruik van de Raizer is eenvoudig: je plaatst het zitvlak onder de knieën van de gevallen persoon en klikt de poten en rugleuning vast. Met de afstandsbediening breng je de stoel in beweging, waardoor de persoon gecontroleerd omhoog komt, tot een zittende of zelfs staande positie.
Dit soort draagbare stoelen zijn bijzonder geschikt als hulpmiddelen bij tillen in de zorg, vooral voor zorgverleners die vaak onderweg zijn. Kijk online naar verschillende modellen en laat je goed informeren over de eigenschappen en specificaties van elk type tilstoel.
Opblaasbare tilkussens als hulpmiddel bij tillen in de zorg
Een andere optie zijn opblaasbare tilkussens. Deze kussens zijn speciaal ontworpen om iemand rustig overeind te brengen zonder al te veel fysieke inspanning van de zorgverlener. Het tilkussen leg je leeg onder de persoon, waarna je met de afstandsbediening het kussen vult met lucht. Langzaam en gecontroleerd wordt de cliënt omhoog gebracht, waarbij jij enkel de rug hoeft te ondersteunen.
Deze kussens zijn ideaal als hulpmiddelen bij tillen in de zorg voor cliënten die meerdere keren per dag hulp nodig hebben, en ze zijn compact op te bergen wanneer ze niet worden gebruikt.
Eenvoudige dagelijkse hulpmiddelen bij tillen in de zorg
Niet elk hulpmiddel hoeft high-tech te zijn. Kijk bijvoorbeeld eens op de website van Samen Beter Thuis voor eenvoudige hulpmiddelen bij tillen in de zorg die je kunt gebruiken om iemand te helpen na een val. Een elektrisch luchtbed kan bijvoorbeeld een handig hulpmiddel zijn om iemand zachtjes omhoog te brengen zonder onnodige fysieke inspanning.
Veiligheid en efficiëntie voorop
De hulpmiddelen die hierboven beschreven staan, zijn ontwikkeld met het oog op veiligheid en gebruiksgemak. Door de juiste hulpmiddelen bij tillen in de zorg te kiezen en je goed te laten informeren, kun je jouw werk efficiënter en minder belastend maken. De voordelen voor zowel jou als zorgprofessional als voor de cliënt zijn groot: minder risico op lichamelijke klachten voor jou en een veilige, snelle manier om je cliënt overeind te helpen.
Investeer in goede informatie en bekijk verschillende mogelijkheden die passen bij jouw werkpraktijk. Zo maak je je werk een stuk lichter en zorg je voor een betere kwaliteit van zorg voor je cliënten.
7 november 2024 | Blog
In het najaar worden we vaak geconfronteerd met een verhoogde kans op verkoudheden en griep. Terwijl de dagen korter en kouder worden, vraagt ons lichaam om extra ondersteuning. Daarom is het raadzaam om je weerstand te verbeteren. Vooral wanneer het gaat om het ondersteunen van herstel na ziekte. In deze blog lees je hoe specifieke voedingsmiddelen je kunnen helpen om je energie en weerstand op peil te houden.
Waarom je weerstand verbeteren nu handig is (als zzp’er)
In de herfst en winter heeft ons immuunsysteem meer te verduren. Door voldoende vitamines en mineralen binnen te krijgen, kun je het lichaam wapenen tegen ziekten. Voeding rijk aan antioxidanten, zoals vitamine C, vitamine E en zink, helpt ontstekingen te verminderen en de cellen te beschermen tegen schadelijke stoffen. Door bewust te eten, geef je je lichaam de brandstof die het nodig heeft om gezond te blijven.
Als zzp’er in de zorg heeft ziek zijn helaas extra nadelen. Anders dan werknemers met een vast dienstverband, heb je als zelfstandig zorgverlener geen recht op doorbetaling bij ziekte. Elke dag dat je niet kunt werken, betekent automatisch een verlies van inkomen. Voor zzp’ers in de zorg kan dit behoorlijk zwaar wegen, omdat het werk vaak fysiek en mentaal veeleisend is. Er is ook het risico dat je jezelf sneller weer aan het werk zet dan goed is voor je herstel, simpelweg om het inkomensverlies te beperken.
Essentiële voedingsmiddelen om je weerstand te boosten
Om je alvast op weg te helpen met je boodschappen hebben wij hieronder een aantal voedingsmiddelen genoteerd. Deze zullen je weerstand van de juiste boost voorzien.
- Citrusvruchten: Sinaasappels, citroenen en mandarijnen zijn rijk aan vitamine C, een antioxidant die helpt om je immuunsysteem te versterken. Voeg deze toe aan je dagelijkse voeding door bijvoorbeeld een smoothie of fruitsalade.
- Gember en kurkuma: Beide kruiden staan bekend om hun ontstekingsremmende eigenschappen. Een warme thee met verse gember en kurkuma kan helpen om de keel te verzachten en ontstekingen in het lichaam tegen te gaan.
- Donkergroene bladgroenten: Spinazie en boerenkool bevatten vitamine C en antioxidanten, die het lichaam helpen om infecties te bestrijden. Voeg ze toe aan soepen, salades of stoofpotjes.
- Noten en zaden: Rijk aan vitamine E en zink, die belangrijk zijn voor een gezonde immuunfunctie. Een handje walnoten, amandelen of zonnebloempitten is een voedzame snack.
Tips voor een gezonde leefstijl in het najaar
Tot slot kan het zeker geen kwaad om wat extra aandacht te ebsteden aan de basics van een gezonde leefstijl:
- Hydratatie: Blijf voldoende water drinken, ook in de koudere maanden. Het helpt bij het afvoeren van afvalstoffen en houdt je energie op peil.
- Slaap: Een goede nachtrust ondersteunt het immuunsysteem. Zorg voor een vast slaapritme en vermijd schermen vlak voor het slapengaan.
- Beweging: Regelmatige, milde lichaamsbeweging, zoals wandelen, helpt om het immuunsysteem te versterken en de bloedsomloop te stimuleren.
Met de juiste voeding en levensstijl kun je je lichaam optimaal ondersteunen, zelfs tijdens het najaar en griepseizoen.
30 oktober 2024 | Blog
De herfst is weer aangebroken, en daarmee ook het seizoen waarin griepgolfen, vaker voorkomen. In zorginstellingen kan buikgriep zich snel verspreiden, wat de gezondheid van zowel patiënten als zorgmedewerkers kan beïnvloeden. In deze blog bespreken we de belangrijkste symptomen van buikgriep, preventieve maatregelen om besmetting te voorkomen, en het belang van tijdige ziekmelding bij klachten.
Wat is buikgriep?
Buikgriep, of gastro-enteritis, is een ontsteking van de maag en darmen. In tegenstelling tot de gewone griep (influenza), beïnvloedt buikgriep voornamelijk het spijsverteringsstelsel. De infectie wordt meestal veroorzaakt door virussen zoals het norovirus, die zich snel verspreiden in gemeenschappelijke omgevingen zoals zorginstellingen.
Symptomen van buikgriep
Denk jij last te hebben van buikgriep, check jezelf dan op de onderstaande symptonen.
1. Misselijkheid en braken
Misselijkheid en braken zijn vaak de eerste tekenen van buikgriep. Deze symptomen kunnen plotseling optreden en zijn vooral in zorgomgevingen lastig, omdat ze het risico op verspreiding vergroten.
2. Diarree
Waterige diarree is een kenmerkend symptoom van buikgriep. Het kan leiden tot uitdroging, vooral bij kwetsbare patiënten, zoals ouderen of mensen met een zwakke gezondheid.
3. Buikpijn en krampen
Buikgriep veroorzaakt meestal pijnlijke krampen in de buik. Deze kunnen komen en gaan en zijn vaak gekoppeld aan het hebben van diarree.
4. Vermoeidheid en lichte koorts
Sommige mensen ervaren lichte koorts en vermoeidheid. Koorts is meestal mild, maar de vermoeidheid kan langer aanhouden, wat het werkvermogen van zorgmedewerkers kan beïnvloeden.
Symptomen van buikgriep herkennen bij patiënten
Bij buikgriep zijn er enkele belangrijke symptomen om op te letten bij patiënten:
- Uitdroging: Tekenen zoals droge mond, donkere urine en minder urineproductie wijzen op uitdroging, vooral risicovol bij ouderen.
- Buikpijn en krampen: Patiënten kunnen last hebben van buikpijn, wat hun eetlust en welzijn beïnvloedt.
- Verlies van eetlust en gewichtsverlies: Een verminderde eetlust kan leiden tot gewichtsverlies, wat risicovol kan zijn voor kwetsbare patiënten.
- Vermoeidheid en zwakte: Door de infectie kunnen patiënten sneller vermoeid raken, wat hun herstel vertraagt.
Let op deze signalen om snel in te kunnen grijpen en de patiënt goed te ondersteunen.
Hoe voorkom je de verspreiding van buikgriep?
Vooral als zorgmedewerker is het enorm belangrijk om ervoor te zorgen dat er geen patienten of collega’s besmet raken. Denk daarom aan de onderstaande tips om verspreiding van de griep te voorkomen.
1. Handhygiëne
Goede handhygiëne is essentieel. Was de handen regelmatig met water en zeep, vooral na contact met patiënten of oppervlakken in gemeenschappelijke ruimtes.
2. Draag beschermende middelen
In zorgomgevingen kan het dragen van mondkapjes helpen om verdere verspreiding van virussen te voorkomen. Dit is vooral belangrijk in het najaar, wanneer de kans op besmetting hoger is.
3. Tijdige ziekmelding
Voor zorgmedewerkers is het belangrijk om zich op tijd ziek te melden bij klachten. Dit voorkomt verdere verspreiding van het virus naar kwetsbare patiënten en collega’s.
4. Oppervlakken schoonmaken
Reinig oppervlakken die vaak worden aangeraakt, zoals deurknoppen, bedhekken en werkplekken, met desinfecterende middelen om virussen te doden.
Herstel en nazorg
Bij buikgriep is rust cruciaal. Zorg voor voldoende hydratatie en vermijd het delen van persoonlijke voorwerpen zoals bekers en bestek. Blijf thuis tot de klachten voorbij zijn, zodat het risico op besmetting minimaal is.
De herfst brengt een hoger risico op buikgriep met zich mee, vooral in zorginstellingen waar de verspreiding snel kan gaan. Door op de symptomen te letten en preventieve maatregelen te nemen, kunnen zorgmedewerkers en patiënten hun gezondheid beschermen en verdere verspreiding voorkomen.
